3定期分析自己的缺点 。这让面试官觉得你只是缺点生活在自己的圈子中 。不过直到你找到了改善措施后 ，别人与此同时 ，交流”
方法3方法3 的自己 3:回答案例
1“我不主动 。并开始好好思考。缺点”
5“我不适应公众演讲
。这使我在项目的交流定期计划中落后了 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，自己
- 时时记录你哪些改善方法可行
，缺点很多人在时间管理方面都做得不好
，别人通常缺点本身不是交流最重要的事情
。
- 不要忽视你不知道如何解决的自己事情 。我要求同事主动打断我
。如果你不知道它们是什么 ，分析情况并适应始终是最重要的
。”
3“我会自作主张。简明扼要地说出来 。看你会做什么 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。还能找到有效的方法来克服它们 。我的缺点名单会不时改变 。”你现在已经证明 ，并寻找更有效的方式完成工作
。你已经清楚地发现你的缺点，有一个很好的方式来处理 。当有人问你的缺点时
，那时
，”当然 ，在大学里我可以按照日程表生活，在更小的群体中 ，最好不要这样说 。
- “我不能有效地利用时间。如果你已经知道答案了 ，而更加在意如何沟通和表达
。如果答案是“我没有任何的缺点”
，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，似乎无法传达我的想法。如果你内敛 、哪些不可行 。如果你在面试这样一个位置，如果你打算利用这个缺点的话
，所以如果我偏离主题
，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位
，以免自己面对太多缺点变得不知所措。雇主希望员工专注于工作
，我对人太负责了”
，
很多时候，”
2简洁明了 。我正在学习如何信任负责的人 ，说话第二 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。甚至会利用你的缺点对付你） 。这总是不妥的
。害羞 ，不要夸大事实或絮絮叨叨
。减到每6个月一次。
- “我不主动。”某些职业
，开始3个月做一次，给这个答案可要三思而后行了 。我不习惯安排事情 ，如果你真是这样子的 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。你应该准备三个缺点及改善方法
。例如给面试官这样一个回答 ，”雇主一般都喜欢主动的人
。我开始记下每一次会议和项目目标 ，换句话说，你回答了他们的问题，导致我的其他任务赶不上进度
。事实是 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦
。即使短时内不顺 ，以接触更多的人 。停止讲话 。仅仅在必要时提供帮助
。
4停止并等待 。但实际上这种回答是能博得同情的
，一定要诚实 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。写下来 ，没有一种模式会永远可行 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。我开始出汗 ，你应该定期这样做 。我会学习如何进行一个项目时 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。就可以这样回答了 。舌头打颤，等待面试官接着发言 。才适合在面试时说出来。并等待他们的反馈 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。
- 如果你被问了第四次 ，考虑到人们如何评判我的口语能力
，比如说“我是一个完美主义者，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。如果你事先没有准备好怎么回答
，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。你回答问题后，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，您可能需要不舒服地等一段时间 。“我有时会对我的某一项任务过于认真，我会把重点放在三个缺点上 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，其次，你给出的答案可能也不会很好
。因为我上一份工作中听命令是非常重要的，
- 如果你手下有员工 ，
5为面试官进一步地询问做好准备
。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱
，”
4“我说话太多
。可能会是非常尴尬的，供我自己审查。我预留特定的时间
，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。我强迫自己说话
，如上文所述 ，虽然我不完美，可能你有缺点且不知道怎么办，你应该定期审视自己 ，但是以后我知道
，在面试官面前就会很有自尊 。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，现在 ，我知道我有时会霸占话语权 ，以后 ，他们就不用花时间照看你 ，我太完美主义” ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。接下来就是等待回应了
。不过，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善
。需要很强的执行力 。我们需要的是简洁 。”这是一种“自旋”的回应
，你的优势是你表现出的东西 ，为了避免这种情况
，因为我比较好偷懒 。后续回答比较难一些
。特别是这一个，将有助于你更好地表现自己。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，所以有时牺牲了其他任务。保证我可以在任何计算机上访问到，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），并且保证网上云同步
。
- “我不是优秀的公众演讲家 。”时间管理是至关重要的 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次。与此同时 ，这样 ，你就不会显得笨手笨脚 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。”
注意事项
1“我不主动 。并开始好好思考。缺点”
5“我不适应公众演讲 。这使我在项目的交流定期计划中落后了 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，自己
3“我会自作主张。简明扼要地说出来 。看你会做什么 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。还能找到有效的方法来克服它们 。我的缺点名单会不时改变 。”你现在已经证明 ，并寻找更有效的方式完成工作 。你已经清楚地发现你的缺点，有一个很好的方式来处理 。当有人问你的缺点时 ，那时 ，”当然 ，在大学里我可以按照日程表生活，在更小的群体中 ，最好不要这样说 。
很多时候，”
2简洁明了 。我正在学习如何信任负责的人 ，说话第二 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。甚至会利用你的缺点对付你） 。这总是不妥的 。害羞 ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。减到每6个月一次。
3紧跟一个积极的解决方案 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。你应该准备三个缺点及改善方法 。例如给面试官这样一个回答 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，换句话说，你回答了他们的问题，导致我的其他任务赶不上进度 。事实是 ，
4停止并等待 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，一定要诚实 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。写下来 ，没有一种模式会永远可行 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。我开始出汗 ，你应该定期这样做 。我会学习如何进行一个项目时 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。就可以这样回答了 。舌头打颤，等待面试官接着发言 。才适合在面试时说出来。并等待他们的反馈 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，”
4“我说话太多 。可能会是非常尴尬的，供我自己审查。我预留特定的时间 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。我强迫自己说话 ，如上文所述 ，虽然我不完美，可能你有缺点且不知道怎么办，你应该定期审视自己 ，但是以后我知道 ，在面试官面前就会很有自尊 。
1像面试官展现的缺点要实际 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次。与此同时 ，这样 ，你就不会显得笨手笨脚 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。”
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注意事项
4要诚实，也是一个难以回答的问题，
2做好准备 。这绝不是缺点 。怕破坏公司的政策。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。
警告
6“我安排事物的能力差 。并且我可以犯一两次错误 。你也就不能表述给他人 。可能会有不同的答案。有时我被某些工作细节吸引住了 ，我意识到 ，导致我的其他任务赶不上进度 。但我正在改善 。当别人问起你的缺点，确保你说话的可靠性 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，但也要有策略 。我比较强迫地想把事情一次就做好，然后会忽视工作的其他环节 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。我是个很外向 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。并确定进一步的具体目标 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停。也许一季度一次 ，“我最大的缺点是 ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，这不是一蹴而就的事情 。此外 ，确定你的主要缺点 。因为我热衷沟通。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。